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Perspectives professionnelles

Chiffres clefs

  • 38% des doctorants travaillent dans l’industrie 2 ans après la thèse (source école doctorale MEGEP)
  • 62% visent les métiers de :
    • Chercheur ou enseignant-chercheur
    • Responsable de laboratoire
    • Responsable R&D
    • Consultant, expert scientifique

une carrière universitaire

Le nouveau docteur peut à l’issue de la thèse postuler pour un poste de :

  • ATER (Attaché Temporaire d’Enseignement et de Recherche).
    C’est un contrat assez semblable au post-doc (CDD) à l’exception près qu’un poste d’ATER implique une charge d’enseignement de la moitié de celle d’un maître de conférence dans le cas d’un mi-temps, et de la charge complète d’un maître de conférence dans le cas d’un temps plein.
  • Post-Doctorant
    C’est un CDD de recherche sur un thème précis choisi par l’équipe d’accueil. Il n’y a pas de charge d’enseignement obligatoire, et le post-doctorant est libre d’effectuer des heures de vacations en plus.
  • Ingénieur de recherche
    (sur dossier et entretien) ou encore chercheur CNRS (sur concours et entretien). Des postes sont ouverts chaque année.
    Ces derniers postes sont des postes permanents. Des possibilités de CDD sont également possible et sont très fréquentes (les CDI étant limités).
  • Enseignant-Chercheur
    L’enseignant chercheur peut passer l’Habilitation à Diriger des Recherches (HDR) pour monter en grade (professeur des universités) et avoir la possibilité d’encadrer des doctorants.
  • Maître de conférences.
    En France, c’est un poste de recherche dans un laboratoire publique auquel est associé une charge d’enseignement de 192h de TD/TP ou 128 heures de cours annuellement. Au bout d’un certain nombre d’années (indéfini),

Une carrière industrielle

Dans ce cas, l’ABG peut transmettre des offres, sinon, les principaux sites d’offres d’emplois en ligne comme l’APEC afin de postuler aux postes de cadres dans les entreprises.

Une thèse ouvre des portes vers les métiers d’ingénieur de recherche, bureau d’études, département R&D, mais aussi tous les postes à responsabilité.

- Les fonctions dans l’industrie :

  • La production,
  • La maintenance et logistique
  • La qualité, et sécurité
  • La recherche et développement et L’ingénierie et conception
  • Le marketing et la finance
  • La gestion et l’encadrement

- Les compétences recherchées par les industriels :

  • capacité à organiser et à gérer un projet de recherche,
  • respecter un cahier des charges,
  • assurer le suivi des actions, et les délais de production
  • rédiger des conclusions de projet
  • gérer une enveloppe budgétaire dédiée aux projets
  • savoir être dans une équipe

Les offres d’emploi au LGC